【院级特色专业】人力资源管理专业

人力资源管理

一、培养目标

本专业立足于武汉市“1+8”城市圈，面向商务服务行业企业，培养思想政治坚定、德技并修、全面发展，适应管理和服务第一线需要，具有良好职业道德和敬业精神的素质，掌握现代人力资源管理基础理论和方法，具备人力资源管理、行政管理、市场营销等企业运营管理能力的高素质技能型专门人才。

二、就业方向

担任各类企事业单位、人才服务中心、猎头公司的人力资源管理工作人员和专职培训讲师助理等。

三、主要课程

管理学基础、经济学基础、人力资源管理、绩效管理、薪酬管理、员工培训、招聘与配置管理、劳动关系管理等。

四、专业特色

人力资源管理专业坚持“双角色”人才培养模式，以“学中做，做中学”为核心教学法，在校内外建立校企合作实训基地，让学生在校期间熟悉企业人力资源管理工作模式，不仅培养学生的管理思维及技能，而且增强学生的职业素养；同时采取校企合作，协同育人模式，与学校人力资源部、前程无忧公司进行校企合作，建设校企合作课堂。